Description du poste

Au sein d'une structure spécialisée dans le recrutement, vous serez en charge entre autres:

de la pré-sélection des candidats
des entretiens physiques et compte rendus aux clients
de la passation de tests spécifiques
de la chasse directe des candidats
de la gestion administrative du personnel (formation, rédaction des contrats de travail, DUE, VM...)
du développement commercial de la structure si ce champ d'action vous plait

Profil recherché

De formation Bac +2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience significative dans le recrutement et/ou commercial

Qualités requises

Persévérance, ténacité, pep's et idées novatrices sont vos principaux atouts