des intervenants sociaux en entreprise, pour des solutions à la carte.

Handicaps, inaptitudes, accidents du travail, problèmes financiers, séparations, deuils, logements, retraite… Autant d’évènements qui jalonnent les parcours individuels de vos salariés, tout spécialement en ces temps de crise et d’incertitude. Et qui riment pour vous avec des problématiques RH inédites et plus sensibles que jamais (responsabilité sociale des entreprises, emploi des travailleurs handicapés et des seniors, risques psycho-sociaux…).

Pour répondre aux enjeux d’une société mouvante, aux exigences d’efficacité toujours plus aiguisées, votre entreprise nécessite un soutien et un accompagnement adaptés en matière sociale.

des solutions sur mesure, souples et adaptées à vos besoins.



: Une écoute, du conseil et de l'information sur les thèmes suivants :

- Santé : inaptitude, reconnaissance travailleur handicapé, maladie, arrêt de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique,invalidité,décès...

- Budget : difficultés financières, surendettement, rachat de crédits…

- Fin de carrière : évaluation, régularisation de carrière, constitution dossier retraite...

- Logement : conseil et aide au maintien dans les lieux.

- Vie familiale: éducation, séparation, divorces...

- Juridique : conseil, huissiers, expulsion, pension alimentaire…



: Des voies d'intervention à la carte.

- Permanences sociales dans l’entreprise adaptées aux contraintes de l’activité.

- Visites à domicile avec accord des salariés.

- Permanence d'accueil et d'écoute téléphonique.

- Possibilité de rendez-vous à l’extérieur de l’entreprise pour les salariés demandeurs (ex : hospitalisation, cure…). Nous pouvons accueillir vos collaborateurs dans nos locaux de Roissy-en-France (salle de réunion accessible aux personnes à mobilité réduite, parking).

- Statistiques annuelles sous forme de rapport d’activité direction/CE.