Créée en 2010, HandiPRINT est une entreprise adaptée, filiale du Groupe Lecaux Imprimeries.
Composée aujourd’hui de 140 salariés, dont 120 en situation de handicap, HandiPRINT diversifie l’offre de prestations généralement réservée au secteur protégé. En effet, ses collaborateurs handicapés interviennent de l’impression au façonnage, en passant par la création, signalétique, le routage, la logistique, le stockage et les prestations sur site.
Depuis 2018, HandiPRINT devient même la première entreprise adaptée à proposer l’impression et le rembordage de calendriers avec pose d’oeillets et cordonnet.

EN CONFIANT VOS PROJETS À NOTRE ENTREPRISE ADAPTÉE, HANDIPRINT, VOUS :
* RÉDUISEZ L’IMPACT DE VOTRE EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE.
Depuis 2013, HandiPPRINT a obtenu les certifications PEFC™ et FSC® et dispose aussi de la marque « Imprim’vert ».
* DEVENEZ ACTEUR DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
Choisir HandiPRINT comme fournisseur, c’est faire de votre choix un acte citoyen. En plus de valoriser votre image, aussi bien interne qu’auprès de vos clients, vous apportez votre contribution à la lutte contre l’exclusion et la discrimination des personnes en situation de handicap. HandiPRINT a pris le parti de signer de la Charte de la diversité afin de promouvoir davantage ses actions en faveur de l’équité sociale et du principe de l’égalité des chances.
* ATTESTEZ CHAQUE ANNÉE D’UNITÉS BÉNÉFICIAIRES D’EMPLOI DE PERSONNES HANDICAPÉES (UB) dans le cadre de la conclusion de contrats de sous-traitance agréée. Ces UB sont comptabilisées dans votre Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) déclarée annuellement. Même si des changements sont à prévoir pour le 1er Janvier 2020, l'entreprise adaptée restera un partenaire privilégié vous permettant de réduire le montant de votre contribution.
* VOUS IMPLIQUEZ DANS L’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ET L’INTÉGRATION SOCIALE DE NOS SALARIÉS HANDICAPÉS.
La multitude de travaux confiés à HandiPRINT couplée à la diversification des compétences, permettent aux salariés handicapés d’évoluer professionnellement afin de réaliser leur projet de vie, et, pour ceux qui le souhaite, intégrer une entreprise ordinaire.

Cette intégration originale des handicapés dans l’entreprise ordinaire a été remarquée par Marie-Anne Montchamp. La secrétaire d’État auprès de la ministre des solidarités et de la cohésion sociale, de novembre 2010 à mai 2012, a accueilli avec beaucoup d’intérêts l’initiative d’HandiPRINT en soulignant que « c’est un formidable pas en avant ».

Cette politique exemplaire menée par HandiPRINT, en matière d’innovation sociale, a suscité l’intérêt de Ségolène Neuville, secrétaire d’État chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion. Invitée par Mme la députée Geneviève Gosselin-Fleury, la ministre est venue rencontrer les salariés et visiter les ateliers de l’entreprise adaptée.

Enfin, HandiPRINT s’est vu remettre le Trophée Entrepreneurs de la Manche 2014, la catégorie innovation et développement durable, saluant son engagement pour l’insertion durable des ses travailleurs handicapés. Elle a remporté aussi le prix coup de cœur Engie-Paris Match en Mai 2019 pour son implication sociale et environnementale.