Quelles actions mettre en place face à l'absentéisme?

Publié par Virginie JEANJEAN le 9 juillet 2018

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Big gtt 18 07 L'absentéisme est le fait d'être absent de manière habituelle ou systématique du lieu de travail. Il s'évalue par l'étude des causes, des fréquences et des durées d’absence sur une période donnée.
Chiffrer les coûts de l'absentéisme implique de prendre en compte les coûts directs (remplacement des absents, heures supplémentaires, désorganisation), les coûts indirects (gestion des arrêts de travail, formation des remplaçants, perte de clients et de commandes), ainsi que les coûts " cachés", impossibles à évaluer avec précision (mauvaise image de l'entreprise, baisse de la qualité de service, lassitude et démotivation des salarié.e.s les plus assidu.e.s).
Comment analyser les causes de cet absentéisme? Comment agir au quotidien ?
Nous vous invitons à échanger avec vos pairs afin de réfléchir à la mise en place d’actions de prévention dans vos structures respectives?
Pour s'inscrire : http://bit.ly/2u2RXIA

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    • Mercredi 18 juillet 2018 de 09h00 à 11h00
    • 10 Avenue Jeanne d'Arc, Aulnay-sous-Bois, France
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