Bras Droit des Dirigeants RH

Je suis une professionnelle RH passionnée par la richesse humaine, sans laquelle une organisation ou une entreprise n’existe pas ou fonctionne mal. Sans hommes et femmes épanouis, compétents et performants, pas de business, pas de développement, …

Les TPE et PME ont tout intérêt à maîtriser la gestion de leurs ressources humaines et à se conformer à leurs obligations sociales et à leurs évolutions pour garantir leur existence, pérennité et performance.

Dirigeants de TPE PME, je vous propose d'organiser et de gérer votre personnel au quotidien pour optimiser et développer les compétences de vos collaborateurs.

Des solutions simples et efficaces adaptées à vos besoins :

1/ Une mission dans la durée de Direction des Ressources Humaines Externalisée, pour organiser et gérer votre personnel au quotidien, optimiser et développer les performances de vos collaborateurs.

2/ Des missions ciblées sur la gestion administrative du personnel : le "BA-ba" de vos obligations légales, l’entretien annuel d'évaluation et l’entretien professionnel, les élections des délégués, la préparation au départ en retraite ...

3/ Des missions ciblées sur le développement des ressources humaines : le plan de formation de vos salariés, l’optimisation de vos recrutements, la fidélisation de vos salariés…

Contactez-moi et bénéficiez d’une expertise RH à la carte et de qualité qui va vous faire gagner du temps, et non vous en faire perdre !
Secteur organisation
Conseils et Services
Type organisation
Entreprise
Adresse postale (Visible sur la carte)
9 Avenue de l'Espérance, Ermont, France
Taille organisation
Très petite entreprise - 1 à 9 salariés
Fondée en
2016
Code APE
7022Z
SIRET
82994196200013

1 employé inscrit

    • 9 Avenue de l'Espérance, Ermont, France
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